تست خودشناسی (توانایی مدیریت بر دیگران )

تب‌های اولیه

1 پست / 0 جدید
تست خودشناسی (توانایی مدیریت بر دیگران )


تست خودشناسی


توانایی مدیریت بر دیگران

آزموني كه پيش رو داريد قابليت و توانايي شما را در زمينه سرپرستي يك گروه مي سنجد. هدف اين آزمون پاسخ به این پرسش است که آيا شما از قابليت هايي كه از يك انسان، مدير يا مسئول مي سازد بر خورداريد ،يا اين كه تنها يك دنباله رو هستيد؟

لطفا به سوالات زير به صورت بله يا خير پاسخ دهيد.


1- آيا انضباط موجب ناراحتي شما مي شود؟

2- آيا اطمينان داريد بتوانيد حرفي بزنيد و بين افراد يك گروه بحثي راه بيندازيد؟

3- آيا سعي مي كنيد مسئوليت هاي تازه اي بر عهده بگيريد؟

4- طي پنج سال گذشته آيا رسما سرپرستي گروهي را به عهده گرفته ايد؟

5- ميل داريد در نظريات سياسي و اجتماعي خود قاطع باشيد؟

6- آيا از ملاقات با اشخاص مهم مي ترسيد و از ان پرهيز مي كنيد؟

7- تا به حال توانسته ايد جلسه ای را كه خيلي بي روح بوده به تحرك واداريد؟

8- آيا تصميم گيري برايتان سخت است؟

9- گاهي آنقدر گيج مي شويد كه نمي دانيد چه كنيد؟

10- تا به حال براي چند نفر صحبت كرده ايد؟

11- آيا در مبارزه يا رقابت با حريفي كه خيلي قوي تر از شماست، مي توانيد از حداكثر توانايي خود بهره گيريد؟

12- آيا مي توانيد قبل از ان كه خيلي دير شود، تصميم بگيريد؟

13- آيا در دنبال كردن هدفي كه به آن معتقديد، احساسات ديگران را نديده مي گيريد؟

14- تا به حال با اراده خود اقدام به تشكيل گروه يا دسته اي كرده ايد؟(مثل گروه نمايش مدرسه )

15- آيا از افراد ثروتمند دوري مي كنيد؟

16- آيا از كمرويي رنج مي بريد؟

17- در كودكي آيا تمايل داشتيد بازي هاي گروهي را رهبري كنيد؟

18- آيا به عنوان فردي بي اراده و مردد شهرت داريد؟

19- آيا در جمع دوستان و همكاران مركز توجه هستيد؟

20- جرات داريد در وقت مقتضي از شخصي انتقاد كنيد.؟

21- آيا به عنوان فردي كه بر ديگران نفوذ دارد، معروف هستيد؟

22- آيا تصور مي كنيد فرد حساسي هستيد؟

23- مي توانيد سخنان يك سخنران را قطع كرده و خودتان به صحبت ادامه دهيد؟(در يك جمع كوچك)

24- آيا هرگونه مشاجره شما را ناراحت مي كند و سعي مي كنيد از آن دوري كنيد؟

25- آيا براي قانع كردن ديگران وقت زيادي مي گذرانيد؟


*****

اكنون به جواب های خود امتياز بدهيد.سوال هايي كه بايد پاسخ مثبت داشته باشند عبارتند از :

2-3-4-5-7-10-11-12-13-14-17-19-20-21-23 و 24

به هر پاسخ صحيح خود يك امتياز بدهيد.

پاسخ بقيه سوالات منفي است. به هر كدام از آن ها هم يك امتياز بدهيد.

تحليل آزمون

امتيازات خود را جمع بزنيد.هر چه امتياز شما در اين آزمون بيشتر باشد ،قابليت و توانايي شما براي مديريت يك گروه بيشتر است. افرادی كه امتيازی كمتر از 12 كسب كرده اند، ترجيح مي دهند كه بيشتر يك دنباله رو باشند، تا يك مدير.


***شاد باشيد***